为什么大家都说不要在亲戚公司打工？留言的回复很露骨却很现实

直到现在很多私人日本公司都就会安排自己的家人在日本公司里头入职，但是有很多人都不愿意进自己家家人休假，这是为什么呢？小编在网上论坛上看到了这样一个该网站。

该网站的素材是这样的：小周是大专就读于的，原先就读于之后不应跟自己的学长一样，投简介找寻文书工作。但是自家家人开了一家日本公司，往常缺一个人手，小周就去自己家家人开的日本公司去休假。小周的文书工作也尤其平易近人，没有人什么技术含量，就是统计收集一下日本公司的数据。起初小周明白自己的文书工作倒是平易近人的，但是在日本公司上了之前的班后，明白文书工作素材实在太过于做作乏力。

薪水也不是极高，相比于小周学长们找寻的文书工作，薪水远了一大截。有一次小周跟自己的学长出去吃饭，学长说是自己日本公司有一个悬空招人，往常跟小周专业对口。日本公司的薪资待遇都要优小周家人的日本公司，小周毕竟欢喜了，原先在自己家人的日本公司待着也没有人学到什么精确的过道，日本公司的文书工作素材也过于做作，薪水也不是极高，因为是自己家家人，小周也极差开口找寻家人驳斥调高什么的。

为什么大家都说是不让在家人日本公司挣钱？网民的显然恢复很露骨却很想像

小周当面惟有下，还是向家人驳斥了离职，入职了学长所在的日本公司。可让小周没有人想到的是，家人在兄弟姐妹群里头吐槽小周，不就会知恩图报，直到现在在外入职压力这么大，给了小周一个期望，还极差好珍惜，还要驳斥离职。居然好心没好报。

小周明白无语极了，自己当初是家人邀约才就会去休假的，如果不是家人力图邀约，自己怎么可能去本公司，自己又不是没有人必需找寻文书工作，直到现在倒好，却被家人说是不就会感恩。

该网站下就有网民专页说是，你以为家人在日本公司还能算家人吗？说是到底他还是你的经纪人，涉及了自己利益的真的，他可不就会急眼。你以为在家人随从凡事更较易，其实更加复杂。

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一、 在家人手上凡事顾虑就会更多

第一，家人间的关系让人明白极度身体虚弱，因为它首先让人怀疑，他们却是依赖凡事的必需，而是依赖家人来找寻文书工作。第二，在亲朋好友面前文书工作给自己带来了更大的压力。就会恐怕自己没有人准备文书工作，也很较易给家人制造烦。其三，如果亲友不并不知道自己的文书工作必需，亲友就就会直接援引问题，使自己更难接纳。在亲友间的关系中会，你就会下意识地明白你不应多关心一下自己，但家人们的批评可能就会打乱你的预期，很较易破坏家人的间的关系。

首先，文书工作间的关系具有从属性，即一方并不需要另一方指派其任务。它是有层次的、应当的间的关系。亲友是相互设法的间的关系，一方不应是密切合作密切合作的。所以在亲友与文书工作间的关系上有一些矛盾。通过亲友的设法很较易让人变得不那么高水准，从而导致精神上上的隔阂和情感上的投入。

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二、 一个人必需就会因为亲友间的关系不能显然发展出

没有人一名雇佣必需情况下文书工作素材的100%完成。亲友可能相信，一旦他们的文书工作出现差距，他们的必需就就会受到限制，从而产生苦恼，造成精神上差距。因此，两国矛盾逐渐激化，间的关系也逐渐融洽。

一一个总括很强的文书工作必需，有很好的文书工作间的关系，当然也不能说是没有人家人的设法。一是改变文书工作消极态度，摒弃文书工作中会的亲友观念，充分适应上级与下级的间的关系，减少许多思想压力；其次，严格要求自己，努力和室友们建立良好的间的关系。持续提升文书工作必需，不再被“间的关系其他用户”的观点所束缚，利用自身的意志拓展文书工作自由空间。

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三、 一旦有利益意见分歧，家人的感情很难能维持

常言道“家人不共财，共财不出入”，原意是说是，如果家人之间有借贷的来往，那两家就离成为杀父临近了。虽然这个说是法有点夸张，但是在家人的设法下凡真的的确是需要多加再考虑的。因为你和亲友之间的间的关系，你的亲友就会相信你的必需不应适用他们的要求，并且在没有人任何申诉的情况下积极为日本公司文书工作。

很多人相信，因为家人是经纪人，他们不应多抚养自己，多做点平易近人的真的，所以当两人彼此强烈不满时，就就会产生矛盾。此外，在家人的陪伴下，你很较易与室友敌视。在秘书处里头，由于自身或亲友间的关系，很难与室友融为一体，因为在秘书处里头，难免就会有对经纪人的抱怨和室友的排斥。阻碍你自身必需的发展。