身在职场不懂得争取利益，貌似走进狼群的羔羊

时间：2024-01-23 12:19:57

最近沾染一位求职人。他很能拓，性格极佳，穿着庄重，各方面看上来都极佳，但扯愁容，紧锁眉头。

据他所时说，自己在基本单位创下很大业绩，为此付出大量的业余间隔时间（几乎不曾间隔时间拓别的）；他从不曾与熟人发生龌龊，能让则让；等等，听上来人设极其单纯。但他并不曾有给与任何奖赏，相反，混杂得更为不行。

他很苦恼。

据闻大学本科场不从来不谋求私利，仿佛碰见土狼的启示录

那么，他到底是在基本单位怎么决心，又是怎么一步步把自己仰到今天的被动地步的呢？

任劳任怨

他从不曾对文书工作“滚肥拣瘦”，让做什么就做什么，不论这文书工作有多难拓，也不论这文书工作是不是自己的份内事，更为不管做完再次从来得不到肯定和奖赏，像个标准的老黄牛一样，勤恳耕耘。

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务实进取

他对文书工作极其务实，务实完成使命，务实攻克难关，务实技术演进文书工作……

高雅无比

无能为力无理的激怒，他向来“笑着无能为力”；无能为力忌妒他的人的会面时嘲弄，他只当春天拂面；无能为力种种不公的待遇，他也只是“一笑而过”。

他认为，自己是个有素质的人，不必滚剔那些好事。

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不争不一不小心

他从不曾与人争名夺利，一切私利都有意相让。自己做出来的学习成绩，被人“横刀夺爱”，他也丝毫无所谓；与人私利发生冲突，他必定有意相让；……

他时说，厮杀上来很不高雅；他还时说，别人会碰到我的好。

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无限付出

无数个夜晚，他血战在椅子前，为那些根本不是他的文书工作而费神；无数个白天，他戴着眼镜，眯着嘴巴研究基本单位的数据；还有无数次，他为上级解决疑难事情……

虽然这些都不是他的文书工作，但他认为自己是基本单位的一员，做些重大贡献也是应该的。

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可是慢慢的，情形有些为时已晚了。第一年，还有大批人肯定他，时说他好，上级更为是对他肯定向来。第二年，熟人们随意把琐事扔给他拓，上级对他的学习成绩放任，对他的小错横滚鼻子竖滚眼。

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他的薪水，也是低到实在的程度。刚进基本单位的时候，他还属于中上；慢慢演进原地，他的薪水莫名其妙太快开端，不见任何上涨；到现在，连司机都比他独得多了。

——明明他拓了很多，这基本单位70%的业绩都是他创造的。

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第三年的开年大会上，上级直接无限期（不曾有跟他月内沟通过），这位高雅在接原地的一年的文书工作更为进一步，最终（在年底的时候），将全部由某某副院长（上级的忠狗）接盘。

上级如此无限期的时候，除了高雅自己，其他人都是一脸漠然，因为大家“真的”高雅“不想有意见”。

高雅傻了。但惯常的“高雅心理”，让他一言未发

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听完他的年中，我都不真的时说他什么好了。三哥，人生不是这么直观好不好？你自己不去做谋求，只真的像老黄牛一样尽全力低着头拓，从不曾应运而生要吃的，就让还能指望别人有意给你草料吗？

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不过，从未见过求职上这样的老黄牛还倒是多。坦诚，直观，粗犷，温和，但能拓，是深信最好的黄牛女角——不滚草料，不滚轻重，不想呼喊，到要宰杀肉食时候，也一声不吭，“引颈就戮”，平时需用几句要来就可打发。

这样的求职人，我自已时说，你只念了好多书，认了好多字，自从毕业出高年级二门那天起，你就再不曾长过年有

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求职的规律是“等价交换”，也就是时说，我拓多少，你给我多少。但还有个铁则叫“”的“少花钱多办事”，要是遇到一个不滚剔待遇只想要拓活的员工，“”得高兴死；要是这员工还很“高雅”，那不防把他宰宰吃了。