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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

时间:2023-12-26 09:40:05

在工作中,学历和工作经验哪个重要?

都重要,学历是一块敲门砖,没有学历,连进入的资格都没有。工作经验也很重要,毕竟很多时候经验足,处理事情处理得一般都很好。但是我觉得跟能力比起来,学历和工作经验都不重要。我朋友是一个职场精英,他经常跟我说,他的上司又要开除谁谁谁还有就是他想要开除谁谁谁,我跟我说的最本质的原因就是因为他们不能给公司带来更多的利益。他说他很想开除他们某部门的一个写代码的程序员,因为他写的代码虽然还可以,但是不能达到很好的效果,即使他是985名校毕业。当然后来他自己又充当HR找到了一个更好的程序员,果断把那个程序员开除了,因为他效率不高,被取代是迟早的事情。学历并不重要,学历只能说明在最爱玩的年纪里,你能克制住自己学习,自律能力很强。他说他的上司开除了公司一些上层,因为他们不能给公司带来更多的收益。他说他有点难过,因为那些上层在集团工作了几十年,有着十分丰富的工作经验,人脉也很强大,什么会和人打交道,即使他们很漂亮,即使……,是的,最重要的原因就是因为他们没有用,呆了几十年又怎么样?集团只会看到你的功劳,当你不能给集团带来功劳的时候,也就是你被抛弃的时候。在工作中,学历和工作经验都不重要,重要的是你的能力,你能否给集团带来功劳。

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当今社会,学历和能力哪个更重要?

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当今社会,学历和能力哪个更重要?

学历重要,还是实力重要,答,,这个问题是要看领导的思维去对待。

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当今社会,学历和能力哪个更重要?

二者少一不可。

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请问学历重要吗?

重要,不同的学历,刚出来工作时,不同的待遇,学历高的,工资相对高一些,晋升也会相对快一点。

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学历对于找工作真的那么重要吗?

一定是敲门砖,是门槛,进去后就看个人能力了。

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学历对于找工作真的那么重要吗?

有影响,而且影响还不小。高学历的人才,用人单位抢着要,学历低的,简历投出去几百份都没人回应。一、学历是块敲门砖一般人事在招人的都会对学历进行筛选,学历低的根本就进入不了他们的视线,所以第一关你就输了,更别提走到面试的一关了。而且现在招人的,都会注明要求什么样的学历,甚至有的企业还会直接点名非985,211毕业的勿投,从这一点上看你说学历重要不重要?肯定是越高越好!二、学历的高度将直接决定你工作的性质博士毕业的跟本科毕业的工作性质肯定是不一样的,本科毕业的跟中专毕业的又不一样,而且工作环境也不同,所接触的社会层次也不一样,见识就会不同,眼界也会变得不同,当然圈子也就不同。三、学历越高,起点越高学历的高低同时也决定了工资的高低,好多公司都是按学历对工资划分等级,然后再进行细分,学历越高拿的工资越高。比如博士后毕业的公司招进来之后肯定不会让他做一个普通的职员,好钢就要用在刀刃上。薪资这些就更不用提了,基本上都是按年薪算的。四、学历越低找工作越困难一些正规的公司都对学历有严格的要求,所以想进好一点的公司学历低了肯定是不行的。有时候面试的时候人家还会问你哪个学校毕业的,越是名牌大学,企业越挣着要,这同样说明了学历的重要性。总之千万不要听那些读书无用论,害人不浅,知识在任何时候都是重要的,学的知识越多越有用。欢迎关注【职场问剑】

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学历对于找工作真的那么重要吗?

有一定的影响,但不是绝对的。如果你有工作经验或者能力强,有的是不看学历的。如果你是对那些有一定门坎的,面试的时候就要求有学历才能过关。

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