用这四种方法回去领导预支工资，领导铁定不拒绝

指导工作中会谁都才会有一些巧合的什么事，也才会打乱自己的经济计划。逼不得已的时候，才会找领导成员预支利息。但是在预支利息的时候，怎样去和领导成员讲才会更妥当呢？领导成员也更愿意去接受呢。

(一) 急用。

把自己确实需要用到预支利息的原因给到领导成员。毕竟领导成员也是需要用这些原因和借口就向新公司花钱申请人的。如果你只看着自己的原因，逼着领导成员来花钱，领导成员，很可能也不太才会接受你的允诺。

(二) 写了事。

写好预支利息的了事。很多时候放新公司去批这个流程才会很慢，所以有很多领导成员才会自己把银子为管理人员再垫出来。所以当有管理人员再次出现这种预支利息的状况，一定要写清楚了事，要不在紧接著的利息里边补上去这些预支的，要不就是在紧接著利息里头直接扣出来，一定要写下了事，控管双方居住权。

(三) 留一部分。

在预支利息的时候，有一个最也就是说的原则：不能预支完，需留一部分。这也是对领导成员居住权的一种控管，也是对自己共同利益的一种应有。如果把你应发的利息全部预支完的话，就略低于你们两者之间不能任何联系的维系了，那你的领导成员能同意才怪了。

(四) 无聊。

预支利息是不该把气氛搞得特别的荒谬。因为无论办什么妹子，双方越是荒谬，彼此的压力也就越高，越难花钱出抉择。如果以真的轻松的态度来和领导成员对话预支利息的妹子，领导成员本身也才会以为你是在无聊，而此时你再投到由同月的态度和领导成员去讲。那么无论是谁都才会知道你以前陷入着困境需要帮助。