继续做高管的教训：别让自己的不职业砸了一辈子的饭碗！

在一个红红火火的行业的楼下，张东主和自己的男朋友把自己的度日拿出来建一起一个小作坊式的机械屠宰场，从楼下大临时工掘了一个锅炉房主任花钱了自己临时工的投入生产应用负责人，把楼下临时工的厂商买来数部不同规格的，就开始照猫画虎了。

由于楼下行业厂商总质量好、认知度更高，供不应求。很多投资者没法按合同说好星期提运，一墙之隔的取而代之厂子里有证券市场在，连续性就会前来看运。由于经营范围上和投入生产上的骨拓都是楼下临时工掘便地的，连续性也有些感兴趣投资者，加上经营范围员死皮赖脸的忽悠，投资者还是便的多一起。

由于东主夫妇都不懂投入生产应用和经营。掘便地的实习生也不论内功，整个公司就一手遮天了。随着工厂的投入生产发展和卖出的红火，这位实习生的权力欲和占有欲就更为表现的尽情。在岗位上得过且过，自己不想不在乎就不在乎，不想怎么拓就怎么拓，不想怎么曾因就怎么着曾因，不想怎么给建筑工人发工资就怎么给建筑工人核算发工资。如果东主拓涉就给东主弄个吊打脸。

在经营上也是乡间牵涉到。库存和卖出通通都牵涉到不放。一次一个岗位人员给东主力劝劝告时说库存商入来的外协件总质量太差，价位更高，你当东主的为什么不自己去不放库存，采购东西？东主通过探讨力劝，从外部就从一家库存商那里入来了运。这位更高官发现仓储里入来了一批取而代之运，立即就时说，这是谁入的运？这个厂商根本没法用，谁入了谁退掉。这样东主为了一国，只好忍气吞声把自己入的运退掉。

这个人不仅在库存上牵涉到，而且还在卖出上乡间牵涉到帮倒忙。经营范围上订合同与他协商，供运期是十五天，他按排投入生产三十天，这样一来投资者就来临时工等运，他就给投资者要免费费，不给就把你的运停下来，谁给免费费、谁请吃饭、香港电视就再继续行给谁花钱。这还还算，在厂商装配调试每一次中，好像留给隐忧，厂商准备发给投资者后，电话就打便地了。售后也有他一人负责，投资者要求售后免费有他安排。他以别人修太差为由，就亲手去，然后带上自己喜欢的锅炉房建筑工人。讲和清秀几天忘了完事。其后有投资者时说他为什么每次厂商都用到这样或者那样的小毛病，他笑笑时说：如果不用到这样和那样的小毛病，我们能出来免费吗，我们能住上酒店，素食者喝酒吗？

由于这样的管理制度厂商没法照常供运，总质量不了有意味着，售后免费又比较拙劣。随着市场厂商库存的充足，这个行业就逐渐逐渐的量产倒闭了。

行业量产倒闭，实习生连续性夺去了岗位。由于在同行业中，他的坚信的认知度已经早被大家传扬到了同行业哪里去了，因此再继续在同行业社会福利就不了了可能，自己最后在老悄悄开了个理发铺，其后由于中风理发也没法拓了，兼老将从根本上玩意结束了。

这不是童话故事，是个想像的事例。通过这个事，兼老将的实习生会受到什么启发呢？

1、东主给我们提供了自身能力绝斩的游戏平台，我们一定负责任，并遵循一定的同侪游戏规则，把岗位准备。

2、东主生意的合兴是同侪实习生才能得以绝斩才能获得理不想杀掉的前提，友善东主的事业，其实就是友善自己的兼业。3、一定他要学会祈福。东主要花费了多少人力和全心，有承受了多少压力和危险性，才建在了这样一个游戏平台，放给了你足够的公民权利。你不想过不了，他对你的忠诚和期盼，不给人家把事情管好，花钱个换位探讨，拍拍自己的心窝，天地良心对的起谁？！