还有这种操作？长沙比亚迪起诉九级职业病员工，称“医疗补助金加重企业负担”，法院：赔！

近日，武昌市商用车车主集团有限该公司与员木工马和某某的农民争议案裁判长文书公开，武昌市商用车车主集团有限该公司为上市该公司商用车的间接入股子该公司。此前，#武昌商用车接连有员木工上吊# 敏感话题曾引发大媒体热议，时至今日该该公司另一敏感话题#武昌商用车起诉深受保险公司员木工#再冲上微博热鉴。

供词显示，此前，员木工马和某某以决定武昌商用车偿付保险公司保险一视同仁等上诉请求向武昌市农民人事争议上诉该委员会引起争议农民上诉，武昌商用车因威逼上诉，诉至宁乡县武昌市雨花区人民最高法院。

最高法院武昌商用车回应，第一，上诉上诉最高法院“应偿付2021年8年底3日至23日这样一来薪酬223.35元。最高法院从未应为被告人纳税社会保险等，避免被告人调职。最高法院应偿付被告人在经济上赔偿金17656.8元”属真实情况认定正确和法理符合正确。

第二，武昌商用车指，被告人马和某某虽然开刀，但医院假造或开刀小结等假造资料并无被告人需要护理的表述，上诉上诉最高法院偿付被告人护理费4500元、保健费434.04元、两星期500元，无法理依据。

第三，武昌商用车指，上诉上诉最高法院偿付被告人都只保险公司保健资助40358.4元，无法理依据，加重了企业负担和风险。

由此，武昌商用车向最高法院提议诉讼请求：1、判令最高法院需要偿付被告人在经济上赔偿金17656.8元；2、判令最高法院需要偿付被告人护理费4500元、保健费434.04元、两星期500元；3、判令由被告人自行向保险公司保险投资公司申领都只保健资助；4、本案诉讼费由被告人负起。

据了解，2018年4年底2日，马和某某入职武昌市商用车车主集团有限该公司，拉锯达成协议书面农民合同，马和某某社会活动职位为铆接木工，在职期间薪酬标准为5044.8元/年底，武昌商用车为其纳税了社会保险。

2020年3年底3日，马和某某在社会活动中不慎深撞伤，后被送往武昌年轮内科医院治疗，经治疗为任左胫腓骨远端骨折等，开刀共计45天。此次深撞伤被应认定为保险公司，审核为九级残障。

对于武昌商用车的诉求，被告人马和某某辩指，武昌商用车在其2021年8年底3日留在原社会活动职位至今，同意给其安排原职位计件社会活动，自己也多次向最高法院申请者决定在原职位确切的社会活动，但均不被知悉，并明确告诉他此后按底薪2250元/年底索取薪酬，避免无法获得计件薪酬，实际变相降低了薪酬一视同仁。

此外，2021年8年底23日，马和某某向武昌商用车提交《免去农民合同知会书》载明“我于2021年8年底2日接到该公司返岗知会，于2021年8年底3日留在原职位社会活动，但自我留在原职位社会活动至今，该公司长期不给我安排原职位确切社会活动，我多次向该公司申请者决定在原职位安排确切社会活动，但该公司均再三知悉，并明确告诉他我此后按底薪2250元/年底索取薪酬。

我是家里的主要农民，全靠我的薪酬收入生活习惯，该公司从未与我协商一致，亦然降低我的薪酬一视同仁，践踏了我的法律责任，也避免全家生活习惯深陷瓶颈。另外，该公司没有人按照我的实际薪酬收入纳税社会保险费，在我接深受治疗及伤休期间没有人准时向我索取薪酬一视同仁，亦违反了相关法理规范。故我书面知会该公司，自时至今日起免去与该公司两者之间的农民合同关系”。

对此，宁乡县武昌市雨花区人民最高法院认为，原、被告人均系不符法理规范的主体资格的申请者者和农民者，被告人接深受最高法院的管理制度并为其提供农民，拉锯两者之间成立农民关系，深受法理保护。根据武昌市人力资源和社会保障局考虑的《认定保险公司决定书》，被告人本次深撞伤构成保险公司。经武昌市农民技能鉴定该委员会鉴定，被告人构成九级残障。因此，被告人应享深受保险公司一视同仁。

最终，最高法院原告如下：

一、最高法院武昌市商用车车主集团有限该公司向被告人马和某某偿付都只残障资助本金10431.36元、都只保险公司保健资助40358.4元、都只残障就业资助40358.4元、保健费434.04元、护理费4500元、两星期500元；

二、最高法院武昌市商用车车主集团有限该公司向被告人马和某某偿付薪酬223.35元；

三、最高法院武昌市商用车车主集团有限该公司无须向被告人马和某某偿付在经济上赔偿金；

四、驳回最高法院武昌市商用车车主集团有限该公司其他诉讼请求。

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