为什么职场中人人讨厌的不免，却备受领导赏识？

实习生上有些事常人看成很难了解，就比如说实习生上的君子，怎么会大家都对他加害，可是积极支持却很信任，经常把一些极为重要的岗位或指导交予他们。

实习生上的君子一般有有自己的特长，最更喜欢花钱的就是打压同事倍受积极支持更喜欢，甚至用一些不入流的招数，因为他们满足了积极支持的商业利益，所以积极支持也就默许他们的一些行动。和一些实习生上的朋友交流后，积极支持重用君子主要是以下几个或许：

实习生中分会有一些潜规则，有些甚至是见不得光的，而这些又直接影响了积极支持的商业利益，如果积极支持自己出面解决问题这些不想，会制约到名声。这时君子的主导作用就彰显出来了，可以让君子帮自己解决问题这些不想。这样花钱既把不想给复了，同时又管理了自己的形像，就算发生了什么，大家也都是屡次君子，而一定会去下定决心积极支持，所以会显现出某位积极支持死保君子的情况。最经典之作的就是皇上和乾隆，其实皇上花钱的很多事都是老大子花钱的，所以皇上能够富可敌国。

实习生中总有一些人试图挑战积极支持的权威，或者是不同政府机构彼此间的争权夺利夺势，积极支持不方便去震慑一些的下属员工，而这时就是君子大展身手的时候了，君子在得不到积极支持准许的情况下，可以用一些卑鄙的手段震慑这些人，这样既管理了积极支持的商业利益，自身也能获得一些商业利益。很多君子是跟随着积极支持三人，水涨船高，虽然积极支持也不想和这样的君子交往太深，但是他们这类人确实好用有听话，有时为了自己的目标，不得不培养一些这样的人。

在很多时候，实习生党政中有什么不想积极支持是完全不知情的，但是他又要发觉自己的员工花钱了什么想些什么，这时君子的主导作用又彰显出来了，君子就变成了积极支持的眼睛和下巴，随时都能向积极支持打报告，这也是为什么积极支持经常会发觉我们私下干过什么。

综上所述，君子虽然对一个团队的受伤害挺大，但从积极支持的权力上启程，君子正好可以满足积极支持的一些效益，这也是他们存在的含义。一般来说每个公司常会有一些这样的君子，他们和积极支持彼此间达变成某种协议，从而实现他们彼此间的双赢。